Wie entsteht aus einer kreativen Idee ein erfolgreiches Unternehmen? Welche Rolle spielen Mut, Durchhaltevermögen, Netzwerke und unternehmerisches Denken? Und wie behauptet man sich in einer Branche, die von Kreativität ebenso geprägt ist wie von intensivem Wettbewerb?

In dieser AGPRO Business Lounge begrüßen wir den Wiener Designer Jürgen Christian Hörl und seinen Geschäftspartner Martin Wagner. Gemeinsam führen sie das Unternehmen JCH Juergen Christian Hoerl, das seit mehr als 25 Jahren für hochwertige Mode, Maßanfertigungen und textile Lösungen für Unternehmen steht.

Fotocredit: Wolfgang Hirt

Zu ihren Kund:innen zählen Privatpersonen ebenso wie Unternehmen, Hotels, Theater- und Opernhäuser. Bekannt wurde das Label unter anderem durch seine Zusammenarbeit mit Künstler:innen wie Conchita Wurst und Federica Lombardi sowie der Zusammenarbeit mit der Wiener Staatsoper im Opernball-Umfeld.. Gleichzeitig haben Jürgen Christian Hörl und Martin Wagner ihr Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und neue Geschäftsfelder erschlossen.

Im Gespräch werfen wir einen Blick hinter die Kulissen einer erfolgreichen Unternehmergeschichte: Wie gründet man ein Modelabel? Wie entwickelt sich daraus eine Marke? Welche Herausforderungen bringt die Selbstständigkeit mit sich? Und was braucht es, um Kreativität langfristig in wirtschaftlichen Erfolg zu verwandeln?

Wir freuen uns auf spannende Einblicke und einen offenen Austausch. Den Abend moderiert Daniel Ziegl.

Die AGPRO Business Lounge widmet sich diesmal Pride Biz Austria und dem europäischen Projekt EPBN-WISE (Workplace Inclusion for a Sustainable Europe). Vorgestellt werden Ziele, Aktivitäten und erste Erfahrungen aus der aktuellen europäischen Projektarbeit, einschließlich der jüngsten Konferenz in Prag. Im Gespräch mit Clar Gallistl, John Broger und Lukas Burian wird beleuchtet, wie Pride Biz in Österreich wirkt, welchen unmittelbaren Nutzen AGPRO-Mitglieder daraus ziehen und welche nächsten Schritte im europäischen Netzwerk geplant sind.

© Gallistl

© Broger

© Burian

Vielfalt ist in vielen Unternehmen und Organisationen gelebte Realität. Gleichzeitig stellen sich immer häufiger Fragen nach der Gestaltung von geschützten Räumen: Sollten Mitarbeitendennetzwerke (Employee Resource Groups) bewusst exklusiv sein oder grundsätzlich allen offenstehen? Wann fördern Schutzräume Zugehörigkeit – und wann entstehen neue Abgrenzungen? 

Auch innerhalb der LGBTIQ+ Community werden diese Fragen intensiv diskutiert. Unterschiedliche Bedürfnisse rund um sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder geschützte Begegnungsräume treffen aufeinander. Unternehmen, Vereine und Community-Organisationen stehen damit vor der Herausforderung, Inklusion und Schutz gleichermaßen zu ermöglichen.

In dieser AGPRO Business Lounge beleuchten wir das Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln – rechtlich, unternehmerisch und aus der Praxis der Community. Dabei diskutieren wir unter anderem:

Es diskutieren:

Bodner (c) intotheblue studio

  Katrin Wladasch – Juristin, Expertin für Menschenrechte und Diversity

© wladasch

  Helmut Zischmayer – Verein LMC / Hard On

© Zischmayer

Wir freuen uns auf eine respektvolle Diskussion und einen offenen Austausch über ein Thema, das Unternehmen, Communitys und Gesellschaft gleichermaßen beschäftigt.