Seit 1998 in Österreich

Wir, die AGPRO

Wir sind das österreichische Netzwerk schwuler Unternehmer, Führungskräfte und Menschen in verantwortungsvollen Funktionen.

Mit unserem gesellschaftspolitischen Engagement leisten wir seit 1998 einen Beitrag zur Stärkung von LGBT+ Menschen in Wirtschaft und Arbeitswelt. Wir bieten unseren Mitgliedern berufliche Vernetzung und verstehen uns als Ansprechpartner und Plattform für das Thema LGBT+ im Business.

Thomas

Thomas Lechleitner

Gemeinderat & Politiker
AGPRO-Mitglied

AGPRO Business Lounge

4. Dezember 2019, 18:30 Uhr

Wenn Arbeit Spaß macht

Wie pink sind Österreichs beste Arbeitgeber?

Info
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4. Dezember 2019, 18:30 Uhr

Wenn Arbeit Spaß macht

Wie pink sind Österreichs beste Arbeitgeber?

Wenn sich Chef und Mitarbeiter aufeinandern einlassen, dann entsteht eine Atmosphäre von Fairness, Respekt und Teamgeist. Hört sich leicht an, lässt sich aber nicht immer einfach umsetzen.

Die Betriebe, die das wirklich schaffen, werden einmal jährlich als „Österreichs Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Welche Kritierien dabei eine entscheidende Rolle spielen und welchen Stellenwert der Umgang mit LGBTIQ-Personen im Berufsleben einnimmt, erzählt uns an diesem Abend Doris Palz von Great Place to Work®.

Moderation: Rafael Rasinger, Dauer: 1 Stunde

***

Anmeldung: Eintritt frei, allerdings nur begrenzt Plätze verfügbar (first come, first serve). Nicht-Mitglieder bitten wir um Anmeldung unter info@agpro.at.

Im Anschluss gibt es ausreichend Zeit zum Plaudern und Networken – inkl. Essen in einem nahegelegenen Restaurant.

Titel

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8. Jänner 2020, 18:30 Uhr

Wieviel Business steckt in LGBTI?

Pride Biz Austria bündelt Kräfte

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8. Jänner 2020, 18:30 Uhr

Wieviel Business steckt in LGBTI?

Pride Biz Austria bündelt Kräfte

Vor einigen Wochen wurde Pride Biz Austria gegründet. Der Dachverband bündelt die Aktivitäten von AGPRO und QBW im Bereich LGBTI im Business, wie den Unternehmenspreis Meritus, den Forschungspreis und das Business Forum.

Feri Thierry und Astrid Wilhelm-Weinwurm stellen an diesem Abend vor, wie Pride Biz organisiert ist und welche Aktivitäten in den nächsten Jahren geplant sind.

***

Dauer: ca. 1 Stunde.

Im Anschluss gibt es ausreichend Zeit zum Plaudern und Networken, wer Lust hat geht mit zum Abendessen in ein nahegelgenes Restaurant.

Pride Biz Austria ist die gemeinsame Plattform von AGPRO und QBW (Queer Business Women), die gesellschaftspolitischen Aktivitäten im Bereich LGBTI im Business bündelt. Pride Biz Austria engagiert sich für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender- und intergeschlechtliche Personen in Wirtschaft und Arbeitswelt und ist die erste Anlaufstelle Österreichs für Unternehmen und Politik.

Lernen Sie die APGRO kennen!

Jeden ersten Mittwochabend im Monat findet die „AGPRO Business Lounge“ statt, an der immer etwa 30 Personen teilnehmen. Ein Experte hält einen 15-Minuten-Impulsvortrag  aus dem Bereich „LGBT+ im Business“. Im Anschluss können Fragen gestellt werden. Danach bleibt noch ausreichend Zeit für Networking bei einem guten Glas Wein. Die Teilnahme ist kostenlos und steht allen Interessierten offen.

Die nächsten Termine finden Sie hier:

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Der berufliche Erfolg von LGBTI-Personen hängt auch davon ab, ob sie sich in ihrem Job frei entfalten können. Nur wer verstanden und anerkannt wird, kann einsatzfreudig, kreativ und erfolgreich sein. Ein herzliches „Danke!“ an die AGPRO für ihr Engagement zugunsten von Toleranz, Vielfalt und Offenheit in Wirtschaft und Arbeitswelt.

Foto: Jork Weismann

Alexander Van der Bellen
Bundespräsident

Es ist äußert erfreulich, dass es bereits seit 20 Jahren eine Vereinigung in Österreich gibt, die sich für Gleichberechtigung homosexueller Menschen in allen Lebensbereichen einsetzt. Als Rektorin der Wirtschaftsuniversität Wien und Professorin für „Gender and Diversity in Organizations“ bin ich überzeugt, dass Wissenschaft und Forschung nachhaltig dazu beitragen, Diskriminierungen aufgrund sexueller Orientierung entgegenzuwirken.

Foto: WU/Warmuth
Edeltraud Hanappi-Egger
Rektorin der Wirtschaftsuniversität Wien

Eigentlich sollte es heutzutage keine Rolle mehr spielen, wen man liebt. Umso wichtiger ist es gerade in einer Demokratie für eine offene Gesellschaft einzutreten, in der Menschen nicht nach Herkunft, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung beurteilt werden. Mit der AGPRO gibt es eine Plattform, die es sich zur Aufgabe macht, für die Gleichstellung Homosexueller in allen Bereichen der Berufswelt einzutreten.

Foto: Sebastian Philipp
Renate Anderl
Präsidentin der Bundesarbeitskammer

Euer Engagement leistet einen wichtigen Beitrag dazu, dass die Vielfalt sexueller Orientierungen und Geschlechtsidentitäten in allen Gesellschaftsbereichen sichtbar gemacht wird. Diversität ist ein Gewinn für jede Organisation, sowohl im politischen als auch im wirtschaftlichen Bereich.

Foto: PID/David Bohmann
Jürgen Czernohorszky
Wiener Stadtrat für Antidiskriminierung

Seit mittlerweile 20 Jahren trägt die AGPRO dazu bei, dass unterschiedliche Lebensstile und Werthaltungen im Business-Alltag respektiert und gelebt werden. Dieses gesellschaftspolitische Engagement verdient Dank und Anerkennung. Wir blicken auf eine langjährige Zusammenarbeit zurück, in der es gelungen ist, Vielfalt als Schlüssel zum Erfolg zu vermitteln.

Foto: WKW/Christian Skalnik
Walter Ruck
Präsident der Wirtschaftskammer Wien

In den 20 Jahren des Bestehens von AGPRO hat sich hinsichtlich Gleichstellung auf politischer, gesetzlicher und wirtschaftlicher Ebene sehr viel getan. Damit wurden wichtige Grundlagen für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld geschaffen, das wiederum die Basis für Innovation und Wettbewerbsvorteil in Unternehmen ist.

Foto: IBM/Pepo Schuster
Patricia Neumann
Generaldirektorin von IBM Österreich

Durch das hohe gesellschaftliche Engagement jedes einzelnen Mitglieds hat AGPRO einen großen Teil dazu beizutragen, Gleichstellung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz und in der Wirtschaft nachhaltig zu fördern. Die Verleihung des Meritus Awards ist nur eine der Initiativen, die von AGPRO in den letzten Jahrzehnten erfolgreich umgesetzt wurden.

Foto: ÖBB/Hauswirth
Andreas Matthä
Vorstandsvorsitzender der ÖBB-Holding AG

Die AGPRO hat es geschafft, politisch wie gesellschaftlich viel zu bewegen. Auch die Wirtschaft stellt sich in zunehmendem Maße auf die LGBT-Zielgruppe ein. Die Erfolge sind dem persönlichen Einsatz seiner Mitglieder zu verdanken – jenen Unternehmern und Führungskräften, die sich unermüdlich für Vielfalt und Akzeptanz einsetzen. Gerade im kosmopolitischen Wien fällt ihr Engagement auf fruchtbaren Boden.

Foto: WienTourismus/Peter Rigaud
Norbert Kettner
Direktor von WienTourismus

10%

der österreichischen Betriebsrät_innen wurden schon Zeuge oder Zeugin, dass jemand von den LGBTI-Kolleg_innen diskriminiert wurde – vor allem beim beruflichen Aufstieg.

Magazin

Welchen Nutzen hat Diversity Management für Unternehmen? Warum ist sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz ein Thema? Diesen Fragen geht das AGPRO Magazin „LGBT+ im Business“ nach, das im Herbst 2018 anlässlich unseres 20-jährigen Bestehens veröffentlicht wurde.

Unterstützer_innen & Partner_innen