Seit 1998 in Österreich

Wir, die AGPRO

Wir sind das österreichische Netzwerk schwuler Unternehmer, Führungskräfte und Menschen in verantwortungsvollen Funktionen.

Mit unserem gesellschaftspolitischen Engagement leisten wir seit 1998 einen Beitrag zur Stärkung von LGBTI-Menschen in Wirtschaft und Arbeitswelt. Wir bieten unseren Mitgliedern berufliche Vernetzung, verstehen uns als Ansprechpartner und Plattform für das Thema LGBTI im Business.

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Andreas Wimmer

UNIQA Österreich, Teamleiter
AGPRO-Mitglied seit 2019

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Peter Sodoma

Verband Druck & Medien Österreich, CEO
AGPRO-Vizepräsident

AGPRO Business Lounge

16. Dezember 2021, 18:30 Uhr

Im Dienste der klassischen Musik

Zu Gast bei Konzertmanager Georg Lang

Ort: Parnassus Arts Production
Barnabitengasse 5/4, 1060 Wien

Info
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16. Dezember 2021, 18:30 Uhr

Im Dienste der klassischen Musik

Zu Gast bei Konzertmanager Georg Lang

Ort: Parnassus Arts Production
Barnabitengasse 5/4, 1060 Wien

An diesem Abend sind wir zu Gast bei Neumitglied Georg Lang, der uns in das Geschäftskonzept seiner “Parnassus Arts Productions” einweihen wird. Parnassus verfolgt das Ziel, Künstlerkarrieren aufzubauen, Künstler zu managen, vergessene Werke klassischer Musik wieder zur Aufführung zu bringen und diese einem breiten Publikum bekannt zu machen. Georg und sein Team verbinden die Erfahrung von talentierten Musikern mit dem Fachwissen der Konzertorganisation.

Eine besondere Leidenschaft hegt Georg für Barockmusik und vor allem -opern. Da verwundert es nicht, dass er seit 2020 – zusätzlich zu einer Tätigkeit als Konzertmanager – als künstlerischer Betriebsdirektor des Bayreuth Baroque Opera Festival  fungiert.


Anmeldung // Mitglieder: Bis 14. Dezember 2021 hast du Zeit, dich verbindlich anzumelden – per Klick auf den grauen “Teilnehmen”-Button. // Nicht-Mitglieder: Gib bitte dein Kommen per E-Mail bekannt.

// Bitte beachte die aktuell gültigen Corona-Bestimmungen der Bundesregierung für Veranstaltungen: Alle Teilnehmer:innen müssen am Eingang nachweisen, dass sie genesen oder geimpft sind (2-G-Regel). //

 

Titel

content

5. Jänner 2022, 18:30 Uhr

Workshop: Coming-out im Job

Wie geht man's richtig an?

Ort: Online
online

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5. Jänner 2022, 18:30 Uhr

Workshop: Coming-out im Job

Wie geht man's richtig an?

Ort: Online
online

// Diese Veranstaltung findet online statt. Alle angemeldeten Teilnehmer:innen erhalten den Link inkl. Zugangsdaten kurz vor Start des Livestreams. //

Ein Coming-out im beruflichen Umfeld ist keine einfache Entscheidung. Studien zeigen aber klar, dass Menschen motivierter sind und kreativer arbeiten, wenn sie am Arbeitsplatz ihre Persönlichkeit voll entfalten können.

Bei dieser Business-Lounge geht es um persönliche Erfahrungen. Wir erarbeiten mit Workshop-Methoden Szenarios und überlegen uns Argumente für ein erfolgreiches Coming-out im Job. // Moderation: Ronny Hollenstein


Anmeldung: AGPRO-Mitglieder nutzen die Anmeldefunktion im Online-Terminkalender. // Nicht-Mitglieder geben uns ihr Kommen per eMail bekannt

 

 

 

Pride Biz Austria bündelt als gemeinsame Plattform von AGPRO und QBW (Queer Business Women) unsere gesellschaftspolitischen Aktivitäten. Pride Biz Austria ist außerdem die erste Anlaufstelle Österreichs für Unternehmen und Politik im Bereich LGBTI im Business.

Lerne die AGPRO kennen!

Jeden ersten Mittwochabend im Monat findet die „AGPRO Business Lounge“ statt. Ein Experte hält einen 20 bis 30 Minuten dauernden Impulsvortrag. Im Anschluss können Fragen gestellt werden. Danach bleibt noch ausreichend Zeit für Networking bei einem guten Glas Wein. Die Teilnahme ist kostenlos und steht allen Interessierten offen.

Die nächsten Termine findest du hier:

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Der berufliche Erfolg von LGBTI-Personen hängt auch davon ab, ob sie sich in ihrem Job frei entfalten können. Nur wer verstanden und anerkannt wird, kann einsatzfreudig, kreativ und erfolgreich sein. Ein herzliches „Danke!“ an die AGPRO für ihr Engagement zugunsten von Toleranz, Vielfalt und Offenheit in Wirtschaft und Arbeitswelt.

Foto: Jork Weismann

Alexander Van der Bellen
Bundespräsident

Es ist äußert erfreulich, dass es bereits seit 20 Jahren eine Vereinigung in Österreich gibt, die sich für Gleichberechtigung homosexueller Menschen in allen Lebensbereichen einsetzt. Als Rektorin der Wirtschaftsuniversität Wien und Professorin für „Gender and Diversity in Organizations“ bin ich überzeugt, dass Wissenschaft und Forschung nachhaltig dazu beitragen, Diskriminierungen aufgrund sexueller Orientierung entgegenzuwirken.

Foto: WU/Warmuth
Edeltraud Hanappi-Egger
Rektorin der Wirtschaftsuniversität Wien

Eigentlich sollte es heutzutage keine Rolle mehr spielen, wen man liebt. Umso wichtiger ist es gerade in einer Demokratie für eine offene Gesellschaft einzutreten, in der Menschen nicht nach Herkunft, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung beurteilt werden. Mit der AGPRO gibt es eine Plattform, die es sich zur Aufgabe macht, für die Gleichstellung Homosexueller in allen Bereichen der Berufswelt einzutreten.

Foto: Sebastian Philipp
Renate Anderl
Präsidentin der Bundesarbeitskammer

Euer Engagement leistet einen wichtigen Beitrag dazu, dass die Vielfalt sexueller Orientierungen und Geschlechtsidentitäten in allen Gesellschaftsbereichen sichtbar gemacht wird. Diversität ist ein Gewinn für jede Organisation, sowohl im politischen als auch im wirtschaftlichen Bereich.

Foto: PID/David Bohmann
Jürgen Czernohorszky
Wiener Stadtrat für Antidiskriminierung

Seit mittlerweile 20 Jahren trägt die AGPRO dazu bei, dass unterschiedliche Lebensstile und Werthaltungen im Business-Alltag respektiert und gelebt werden. Dieses gesellschaftspolitische Engagement verdient Dank und Anerkennung. Wir blicken auf eine langjährige Zusammenarbeit zurück, in der es gelungen ist, Vielfalt als Schlüssel zum Erfolg zu vermitteln.

Foto: WKW/Christian Skalnik
Walter Ruck
Präsident der Wirtschaftskammer Wien

In den 20 Jahren des Bestehens von AGPRO hat sich hinsichtlich Gleichstellung auf politischer, gesetzlicher und wirtschaftlicher Ebene sehr viel getan. Damit wurden wichtige Grundlagen für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld geschaffen, das wiederum die Basis für Innovation und Wettbewerbsvorteil in Unternehmen ist.

Foto: IBM/Pepo Schuster
Patricia Neumann
Generaldirektorin von IBM Österreich

Durch das hohe gesellschaftliche Engagement jedes einzelnen Mitglieds hat AGPRO einen großen Teil dazu beizutragen, Gleichstellung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz und in der Wirtschaft nachhaltig zu fördern. Die Verleihung des Meritus Awards ist nur eine der Initiativen, die von AGPRO in den letzten Jahrzehnten erfolgreich umgesetzt wurden.

Foto: ÖBB/Hauswirth
Andreas Matthä
Vorstandsvorsitzender der ÖBB-Holding AG

Die AGPRO hat es geschafft, politisch wie gesellschaftlich viel zu bewegen. Auch die Wirtschaft stellt sich in zunehmendem Maße auf die LGBT-Zielgruppe ein. Die Erfolge sind dem persönlichen Einsatz seiner Mitglieder zu verdanken – jenen Unternehmern und Führungskräften, die sich unermüdlich für Vielfalt und Akzeptanz einsetzen. Gerade im kosmopolitischen Wien fällt ihr Engagement auf fruchtbaren Boden.

Foto: WienTourismus/Peter Rigaud
Norbert Kettner
Direktor von WienTourismus

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der österreichischen Betriebsrät_innen wurden schon Zeuge oder Zeugin, dass jemand von den LGBTI-Kolleg_innen diskriminiert wurde – vor allem beim beruflichen Aufstieg.

Magazin

Welchen Nutzen hat Diversity Management für Unternehmen? Warum ist sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz ein Thema? Diesen Fragen geht das AGPRO Magazin „LGBT+ im Business“ nach, das im Herbst 2018 anlässlich unseres 20-jährigen Bestehens veröffentlicht wurde.

Unterstützer_innen & Partner_innen

  

 

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